各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局（職改辦），市直各部門、各有關(guān)企事業(yè)單位：

根據(jù)省職改辦《關(guān)于做好2025年度全省職稱評審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（鄂職改辦〔2025〕24號）文件精神，結(jié)合我市****

一、申報(bào)范圍和對象

在我市****

申報(bào)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的范圍只限于市直單位（含高新區(qū)、臨空區(qū)、雙峰山）在崗并符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員。

公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)、已退休人員和達(dá)到退休年齡人員(按有關(guān)文件規(guī)定延遲退休人員除外);受到刑事處罰、政務(wù)處分、黨紀(jì)處分、行政處分等，刑期和處分期(含影響期)未滿的;因涉嫌違紀(jì)違法，被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查、留置或被司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查期間的不得申報(bào)。記入全省職稱失信黑名單，且仍在記錄期限的等均不得申報(bào)參加職稱評審。

民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，一般在勞動關(guān)系所在地自愿參加職稱評審，不受戶籍、檔案等制約,原則上均由與其建立勞動關(guān)系的企業(yè)履行審核、公示、推薦職責(zé)。民營企業(yè)勞務(wù)派遣人員以及其他非正式用工人員可由勞務(wù)派遣公司或人事代理機(jī)構(gòu)會同用工單位履行審核、公示、推薦職責(zé)。已按《關(guān)于開展2025年度上半年孝感市****

自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，由人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦職責(zé)。

技能人才按照《關(guān)于深入推進(jìn)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》(鄂人社發(fā) 〔2021〕38號)要求申報(bào)。

二、申報(bào)條件

各職稱系列（專業(yè)）的申報(bào)評審條件均按省職改辦公布的最新修訂試行條件執(zhí)行。各系列、專業(yè)的具體申報(bào)條件可查閱省人社廳官網(wǎng)/專題專欄/專業(yè)技術(shù)人員職稱評定/申報(bào)評審條件。

三、相關(guān)政策要求

（一）申報(bào)職數(shù)管理

按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理總體要求，我市事業(yè)單位中級職稱評審嚴(yán)格在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報(bào)，申報(bào)時須提供經(jīng)事業(yè)單位人事管理部門審核的《事業(yè)單位人員崗位聘用審批表》、《2025年度事業(yè)單位職稱申報(bào)情況核定表》（附件1）和單位評審?fù)扑]函（附件2）。

不實(shí)行崗位管理的其他單位人員或事業(yè)單位中未納入崗位管理的聘用人員不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制，申報(bào)職稱評審時應(yīng)提供近1年由我市社保部門出具的繳費(fèi)證明和與用人單位簽訂的有效勞動合同，同時由用人單位比照本單位同類人員業(yè)績情況進(jìn)行審核、公示、推薦申報(bào)，推薦時在其崗位審核表中注明聘用或人事代理人員。

（二）水平能力測試

水平能力測試是申報(bào)職稱評審的必備條件(符合《關(guān)于規(guī)范我省大、中專畢業(yè)生初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作的通知》(鄂職改辦〔2013〕72)直接認(rèn)定條件的和符合免試政策的人員除外)，專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱時應(yīng)通過與報(bào)考專業(yè)、級別相一致、在有效期內(nèi)的水平能力測試。2023年度、2024年度、2025年度的水平能力測試合格成績申報(bào)2025年度職稱評審有效。

（三）轉(zhuǎn)評

專業(yè)技術(shù)人員因工作單位或崗位變動，在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年且年度考核合格以上、符合新專業(yè)申報(bào)條件的，可以申報(bào)轉(zhuǎn)評。按照《湖北省職稱評審專業(yè)目錄》，專業(yè)技術(shù)人員需要申報(bào)評審新的職稱專業(yè)時，應(yīng)先轉(zhuǎn)評再晉升。

專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)評次年可申報(bào)晉升高一級職稱。轉(zhuǎn)評前后從事的專業(yè)技術(shù)工作年限、任職年限和聘任年限可累計(jì)計(jì)算。原職稱與現(xiàn)申報(bào)職稱專業(yè)相近或崗位職責(zé)相關(guān)聯(lián)的，工作業(yè)績可作為晉升依據(jù)。

（四）破格申報(bào)

破格申報(bào)人員按各職稱系列（專業(yè)）申報(bào)評審條件中的破格條件執(zhí)行，并填寫《破格人員資格審查表》，由用人單位、主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)審核后，報(bào)同級職改部門審查。原則上不允許資歷破格。

（五）年度考核

申報(bào)人員2022年度、2023年度、2024年度考核結(jié)果必須是合格以上等次，其中破格申報(bào)人員近5年的考核結(jié)果必須有一次為優(yōu)秀等次（以事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果為準(zhǔn)）。未實(shí)行事業(yè)單位年度考核人員由所在單位提供書面考核情況證明。

（六）外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、繼續(xù)教育

根據(jù)文件要求，外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力成績、繼續(xù)教育學(xué)分不作為我市職稱評審的前置條件，但作為職稱評審的評價(jià)要素。

（七）申報(bào)材料截止和任職年限計(jì)算時間

申報(bào)材料截止時間為2025年 8月20日。任職時間和聘用時間按足年計(jì)算，截止至申報(bào)當(dāng)年12月31日。

四、申報(bào)程序

（一）個人申報(bào)。申報(bào)人員按照“干什么、評什么”原則，符合申報(bào)評審條件，登錄湖北省職稱評審管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行實(shí)名注冊后，如實(shí)填報(bào)個人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷、現(xiàn)崗位情況和任現(xiàn)職以來業(yè)績成果，簽訂誠信承諾書(附件4) ,并在規(guī)定時間內(nèi)提交審核。申報(bào)人同時報(bào)送紙質(zhì)資料至用人單位。

（二）單位公示推薦。用人單位對申報(bào)人員的工作崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績材料負(fù)審核主體責(zé)任。將職稱政策、推薦人數(shù)、業(yè)績材料、推薦程序和推薦結(jié)果等事項(xiàng)在單位公開，推薦結(jié)果公示不少于5個工作日(附件3)。經(jīng)公示無異議后，用人單位登錄湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審管理信息系統(tǒng)，對申報(bào)人員的個人信息及業(yè)績材料進(jìn)行審核，并出具“申報(bào)人員工作崗位符合本專業(yè)申報(bào)條件規(guī)定，個人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核，均真實(shí)有效，同意上報(bào)”的推薦意見,審核紙質(zhì)資料，并報(bào)送主管部門審核。

（三）行業(yè)主管部門和縣(市、區(qū))職改辦審核報(bào)送。行業(yè)主管部門對所屬單位推薦過程進(jìn)行監(jiān)管，登錄湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審管理信息系統(tǒng)，負(fù)責(zé)審核崗位職數(shù)、申報(bào)人員學(xué)歷、資歷及業(yè)績材料?？h(市、區(qū))職改辦對申報(bào)人員學(xué)歷、資歷等基本條件，破格、轉(zhuǎn)評、“雙肩挑”等辦理手續(xù)進(jìn)行復(fù)核。同步復(fù)核紙質(zhì)資料。

（四）市職改辦復(fù)審。各推薦單位(部門)提供申報(bào)人員聘用合同和經(jīng)事業(yè)單位人事管理部門審核的《2025年度事業(yè)單位職稱申報(bào)情況崗位核定表》，報(bào)送申報(bào)人員紙質(zhì)材料。市職改辦登錄湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審管理信息系統(tǒng)，復(fù)審申報(bào)人員申報(bào)材料。

五、申報(bào)時間和方式

中、初級職稱采取網(wǎng)上材料和紙質(zhì)材料同時申報(bào)。申報(bào)系統(tǒng):湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審管理信息系統(tǒng)。

中、初級職稱網(wǎng)上申報(bào)時間: 2025年 7月10日至8月20日。網(wǎng)上申報(bào)地址:個人申報(bào)職稱通過瀏覽器訪問https://hbzcgl.hb12333.com/zcsb/#/進(jìn)行申報(bào)。用人單位及其主管部門通過瀏覽器訪問https://hbzcgl.hb12333.com/zcsh/login.html進(jìn)行審核。紙質(zhì)材料受理截止時間為****。

個人通過“湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審管理信息系統(tǒng)”申報(bào)，須先完成個人賬戶注冊并填報(bào)個人申報(bào)相關(guān)信息，推送至單位審核。數(shù)據(jù)錄入必須保證與評審表、花名冊的一致性、準(zhǔn)確性，數(shù)據(jù)錄入錯誤將影響職稱評審結(jié)果及職稱資格證書辦理，請務(wù)必注意。未按規(guī)定時間完成網(wǎng)上申報(bào)，或申報(bào)時提交材料不全，由個人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。不如實(shí)填報(bào)個人信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消參評資格或撤銷任職資格，并記入全省職稱失信黑名單。

推薦單位進(jìn)入湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審管理信息系統(tǒng)，用上級主管部門分配的賬號密碼登陸系統(tǒng)，對申報(bào)人員申報(bào)材料進(jìn)行審核，然后按管理權(quán)限將申報(bào)人申報(bào)材料推送到上級主管部門。

個人申報(bào)和單位推送前，請務(wù)必認(rèn)真仔細(xì)閱讀操作說明，正確選填相關(guān)信息和推送路徑。

各單位在上報(bào)評審材料時應(yīng)同時，上報(bào)經(jīng)單位核實(shí)的《孝感市2025年度晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員評審花名冊》(可在“孝感職稱”QQ群****里下載)一式2份及電子文本。

六、報(bào)送紙質(zhì)材料內(nèi)容和要求

申報(bào)人員按下列要求提供相關(guān)材料。相關(guān)證書不再要求提供原件，所有材料復(fù)印件編寫目錄后按順序裝訂成冊，裝入評審檔案袋。

第一部分：統(tǒng)一要求報(bào)送的材料

1.《2025年度事業(yè)單位人員申報(bào)職稱評審?fù)扑]函》。

2.《湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式2份，《評審表》第1頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠1寸照片，詳細(xì)填寫表格內(nèi)容，不可復(fù)印。《評審表》不要與其他材料裝訂在一起。

3.個人身份證正反復(fù)印件。

4.學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件。

5.《事業(yè)單位人員崗位聘用審批表》復(fù)印件加蓋公章，企業(yè)申報(bào)人員需提供聘書或聘任文件復(fù)印件加蓋公章。

6.現(xiàn)職稱證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件。

7.水平能力測試合格證復(fù)印件。

8.外語、計(jì)算機(jī)、繼續(xù)教育合格證復(fù)印件。

9.2022、2023、2024年度《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》或單位近3年考核情況證明各1份。提供年度考核表復(fù)印件的需經(jīng)單位人事部門和主管部門簽字蓋章，其中年度考核為優(yōu)秀等次的還須有審批部門蓋章。

10.個人和用人單位分別簽字、蓋章的《誠信承諾書》和公示證明。沒有提交承諾書和公示證明的不予受理申報(bào)材料。

11.經(jīng)單位核實(shí)蓋章的《任職資格申報(bào)人員評審一覽表》。

12.任現(xiàn)職以來的各類獲獎證書復(fù)印件。

13.任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件和檢索頁，以及其他代表申報(bào)人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料復(fù)印件等。

14.個人業(yè)務(wù)總結(jié)一份。

第二部分：下列有關(guān)人員另須提交的材料

1.從機(jī)關(guān)到事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，提交證明其原公務(wù)員身份和到事業(yè)單位工作的任職通知及復(fù)印件，單位加蓋公章、證明人簽字。

2.不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制的人員提交近1年由我市社保部門出具的繳費(fèi)證明和與用人單位簽訂的勞動合同，人事代理機(jī)構(gòu)在其申報(bào)檔案袋醒目位置加蓋公章。

3.從國外引進(jìn)的高層次人才，提交用人單位引進(jìn)、調(diào)入文件復(fù)印件，單位加蓋公章、證明人簽字。

七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按省財(cái)政廳、物價(jià)局有關(guān)文件規(guī)定，中級職稱評審費(fèi)每人150元，初級職稱評審費(fèi)每人80元，報(bào)送材料時一并繳納。

八、證書發(fā)放

職稱證書一律實(shí)行電子化，不再發(fā)放紙質(zhì)證書。評審?fù)ㄟ^后本人自行在湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（http:****。

九、聯(lián)系方式

市職改辦聯(lián)系電話：****、****

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附件1：2025年度事業(yè)單位職稱申報(bào)情況核定表.docx

附件2：2025年度事業(yè)單位人員申報(bào)職稱評審?fù)扑]函.docx

附件3：申報(bào)職務(wù)任職資格的公示（格式）.docx

附件4：誠信承諾書.docx