S67邛崍經(jīng)蘆山至滎經(jīng)高速公路TJ5標段項目經(jīng)理部

隧道4隊勞務合作工程

補遺書（第 1 號）

至各潛在投選人:

本補遺書以《S67邛崍經(jīng)蘆山至滎經(jīng)高速公路TJ5標段項目經(jīng)理部隧道4隊勞務合作工程選取文件。》(以下簡稱“選取文件”)為基礎，結合本項目實際情況，進一步進行完善和補充，作為投選的共同基礎和本項目實施過程中合同執(zhí)行的依據(jù)，如若選取文件內(nèi)容與補遺書不一致，以補遺書為準。

1、（1）原招選文件《綜合評分法評分表》“班組人員組織規(guī)劃”評分標準“1.以安全保證措施是否完善、管理措施是否周全可行進行評分，內(nèi)容全面、科學、合理的得2.7-3.0分，較合理、可行得2.4-2.7分，基本合理、可行得1.8-2.4分，無得0分，本小項共3分；2.以質(zhì)量保證措施是否明確、詳盡進行評分，內(nèi)容全面、科學、合理的得2.7-3.0分，較合理、可行得2.4-2.7分，基本合理、可行得1.8-2.4分，無得0分，本小項共3分；本項共6分。”

更正為：“1.以勞務班組組織模式是否合理，工序搭接是否順暢進行評分，內(nèi)容全面、科學、合理的得2.7-3.0分，較合理、可行得2.4-2.7分，基本合理、可行得1.8-2.4分，無得0分，本小項共3分；2.以班組人員組織及管理模式是否合理、管理措施是否周全進行評分，內(nèi)容全面、科學、合理的得2.7-3.0分，較合理、可行得2.4-2.7分，基本合理、可行得1.8-2.4分，無得0分，本小項共3分；

本項共6分?！?/p>

（2）原招選文件《綜合評分法評分表》“類似項目業(yè)績”評分標準“滿足選取文件基本要求得4分；每增加一個合同金額超過2700萬元或具有公路隧道工程的業(yè)績加1分，本項共6分?！?/p>

更正為：“滿足選取文件基本要求得4分；每增加一個合同金額超過2700萬元的公路隧道工程的業(yè)績加1分，本項共6分。”

2、原招選文件《第二章投選人須知》的“附錄7資格審查條件（主要機械設備最低要求）”中

備注：

1.以上設備需配備對應的持有相應證件的機械操作人員和駕駛員，中選后應將相關資料交由招選人備案。

2.上表僅為主要設備最低要求，項目在實施過程中，如因工期、氣候等因素導致設備數(shù)量增加的，投選人應無條件響應。

3.所有設備購買年限均應在5年以內(nèi)，所有大型設備均已按要求辦理環(huán)保編碼證書。

4.自有設備需提供購買發(fā)票,投選人需保證發(fā)票真實有效，并在投選文件中提供的發(fā)票網(wǎng)上查驗結果截 圖（國家稅務總局全國增值稅發(fā)票查驗平臺 https:****）

注：

1.以上設備需配備對應的持有相應證件的機械操作人員和駕駛員，中選后應將相關資料交由招選人備案。

2.上表僅為主要設備最低要求，項目在實施過程中，如因工期、氣候等因素導致設備數(shù)量增加的，投選人應無條件響應。

3.所有設備購買年限均應在5年以內(nèi)，中選后所有大型設備均應按要求辦理環(huán)保編碼證書。

4.自有設備需提供購買發(fā)票,投選人需保證發(fā)票真實有效，并在投選文件中提供的發(fā)票網(wǎng)上查驗結果截 圖（國家稅務總局全國增值稅發(fā)票查驗平臺 https:****）

3、所有的人員業(yè)績證明，以招選公告附表說明為準：“證明資料包含：中標通知書、合同、交工證書資料、發(fā)包人或其所屬企業(yè)出具的業(yè)績證明，以上任一資料能體現(xiàn)其個人名字均可；以上人員若為新入職人員，可提供1個月社保及相關入職證明?！?/p>

4、“投選人須知前附表”招選人名稱“四川路航建設工程有限責任公司邛蘆滎高速S67邛崍經(jīng)蘆山至滎經(jīng)高速公路TJ5標段項目經(jīng)理部” 更正為“點擊登錄查看”

5、投選文件格式中“（二）投選函附錄”增加“項目專業(yè)工程師”一欄。

6、投選清單以最終上傳版本為準。

7、原S67邛崍經(jīng)蘆山至滎經(jīng)高速公路TJ5標段項目經(jīng)理部隧道4隊勞務合作工程招選計劃投選文件的遞交截止時間（投選截止時間）為 ****10時00分，修改為 ****10時00分，同時投選保證金繳納截止時間同步修改為****10時00分。

請各潛在投選人知悉，由此帶來的不便請各潛在投選人諒解。

四川路航建設工程有限責任公司

S67邛崍經(jīng)蘆山至滎經(jīng)高速公路TJ5標段項目經(jīng)理部（蓋章）

2025 年 9 月9 日